Klarheit finden Sie hier.

Wenn Sie Ihre Wunschposition in unserem Stellenportal gefunden haben, klicken Sie am Ende der Stellenausschreibung auf "Hier online bewerben". Tragen Sie Ihre Daten in das Bewerbungsformular ein und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.

Ja, auf jeden Fall! Reichen Sie Ihre Bewerbungen bitte für jede Stelle einzeln über unser Online-Bewerbungsformular ein. Wir prüfen Ihre Eignung für jede Position separat.

Im ersten Schritt brauchen wir unbedingt Ihren Lebenslauf, damit wir uns ein erstes Bild von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen machen können. Wenn Sie uns zusätzlich noch relevante Zeugnisse zusenden, freuen wir uns umso mehr!

Sollten Sie in unserem Stellenportal keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Klicken Sie dazu in unserem Bewerbungsportal einfach auf „Initiativbewerbung“. Im Bewerbungsformular können Sie passende Funktionsbereiche auswählen.

Nachdem Sie Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular an uns übermittelt haben, erhalten Sie von uns in jedem Fall eine Eingangsbestätigung per E-Mail. In manchen Fällen landet diese E-Mail leider im Spam-Ordner, schauen Sie daher gerne auch dort nach. Sollten Sie auch dort keine E-Mail von uns finden, nehmen Sie Kontakt mit uns auf: talent-acquisition[at]elringklinger.com

Wir bearbeiten alle Bewerbungen so schnell wie möglich und geben Ihnen umgehend Rückmeldung. Da mehrere Mitarbeitende und Abteilungen beteiligt sind, können wir keine genaue Bearbeitungsdauer angeben. Terminkoordinationen, Urlaub oder Geschäftsreisen können den Prozess zusätzlich verzögern.

Bei Initiativbewerbungen kann die Rückmeldung länger dauern, da wir intern alle Optionen sorgfältig prüfen.

Sie erhalten in jedem Fall eine Eingangsbestätigung und können sich jederzeit bei Ihrer Ansprechpartnerin aus Talent Acquisition nach dem Status Ihrer Bewerbung erkundigen: talent-acquisition[at]elringklinger.com

Wir haben unseren Bewerbungsprozess hier für Sie veranschaulicht.

Ja, wir bieten speziell auf die jeweilige Stelle zugeschnittene Einarbeitungsprogramme an. Während des Onboardings stellen wir sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen und Prozesse erhalten, um bei ElringKlinger Kunststofftechnik erfolgreich zu starten. Gleichzeitig bereiten wir Sie fachlich gezielt auf Ihre Aufgaben vor.

Auch bei ElringKlinger Kunststofftechnik ist mobiles Arbeiten ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags, sofern es mit der jeweiligen Aufgabe vereinbar ist. Es gibt keine Einschränkungen bezüglich der Anzahl der Tage, an denen mobil gearbeitet werden kann. Unsere Mitarbeitenden stimmen sich gemeinsam mit ihrer Führungskraft über Zeitpunkt, Dauer und Häufigkeit des mobilen Arbeitens ab.

Möchten Sie uns Änderungen an Ihrer Bewerbung mitteilen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, nehmen Sie gerne Kontakt zu Ihrer Ansprechpartnerin aus Talent Acquisition auf: talent-acquisition[at]elringklinger.com

Auch als Quereinsteiger:in können Sie sich bei uns auf ausgeschriebene Stellen bewerben.

In unseren Stellenausschreibungen geben wir die Anforderungen für die jeweilige Stelle an, wie beispielsweise die benötigten Qualifikationen und die gewünschte Berufserfahrung. Wenn keine Berufserfahrung explizit gefordert wird, ist die Stelle in der Regel auch für Berufseinsteiger:innen geeignet.